PT. Chitose Internasional Tbk

Di sela pembangunan ekonomi Indonesia, tahun 1979 PT. Chitose Indonesia Manufacturing didirikan untuk menopang pertumbuhan ekonomi dan sosial dengan mulai memproduksi kursi-kursi berteknologi tinggi. Dengan mitra kerja dari Jepang (Chitose Mfg. Col. Ltd) maupun dalam negeri kami telah bekerja keras melalui berbagai jenis penelitian, pengujian dan perbaikan untuk dapat menyajikan produk terbaik yang dihasilkan melalui proses berteknologi tinggi. Kestabilan dalam mutu, keamanan dan kesehatan, serta keindahan adalah tiga karakteristik keunggulan produk Chitose yang menjadi cermin usaha kami untuk memuaskan kepentingan konsumen dan sekaligus meningkatkan pandangan masyarakat terhadap penampilan perusahaan Anda. Jaringan pemasaran yang telah kami rintis, akan membuktikan bahwa kami akan selalu siap melayani Anda dengan semakin mudahnya Anda mendapatkan produk serta suku cadangnya di setiap kantor perwakilan kami.

STEP FOR APPLY

Jenjang Karir Saat Ini

Jenjang karir yang sedang dibuka untuk saat ini.

Staff Product Design

  • Pendidikan S1 Jurusan Desain Komunikasi Visual, Desain Produk, Desain Interior
  • Usia Minimal 25 th - Maksimal 35 th
  • Diutamakan Laki-laki
  • Memiliki pengalaman 2 th dibidang yang sama
  • Terbiasa dengan Auto Cad, Coreldraw, Sketch, Solid Work
  • Memahami spesifikasi material besi, kayu dan plastik

 

 


Sales Representative

  • Usia 25 - 35 tahun
  • Pendidikan S1 untuk semua jurusan
  • Minimal memiliki pengalaman 1 tahun di posisi yang sama
  • Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik
  • Memiliki wawasan luas terkait industri dan customer
  • Memiliki kemampuan problem solving, critical thinking dan result oriented


INTERNAL AUDITOR

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Internal Auditor
  • Pernah bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP) menjadi nilai tambah
  • Memahami standar audit internal dan penerapan Good Corporate Governance (GCG).
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat serta mampu mengidentifikasi risiko dan peluang perbaikan proses bisnis.
  • Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan penyusunan laporan yang baik.


IT LEAD PROGRAMMER

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Software Development.
  • Memiliki pengalaman memimpin tim pengembangan aplikasi menjadi nilai tambah.
  • Menguasai pengembangan aplikasi berbasis Web dan/atau Desktop.
  • Memiliki pengalaman dalam perancangan, pengelolaan, dan optimasi database.